Arbeitskreis Bildung

Der Arbeitskreis Bildung

Was wir im Arbeitskreis Bildung tun

Wir sehen es als unsere Verantwortung an, junge Erwachsene in Wuppertal zu unterstützen und ihnen zu vermitteln, worauf es beim Berufseinstieg ankommt.

In Kooperation mit der Agentur für Arbeit und verschiedenen Schulen ermöglichen wir jungen Menschen, die vor dem Eintritt ins Berufsleben oder der Bewerbung um einen Ausbildungsplatz stehen, an einem kostenlosen Bewerbertraining teilzunehmen. Unser Arbeitskreis stellt hierfür die Referenten, die aus ihrer weitreichenden beruflichen und betrieblichen Praxis berichten. Sie geben Tipps für das Erstellen der Bewerbungsunterlagen und zum korrekten Verhalten im persönlichen Bewerbungsgespräch. Darüber hinaus simulieren sie reale Gesprächssituationen mit den Schülerinnen und Schülern und beantworten alle Fragen zum Thema „Wie bewerbe ich mich richtig?“.

Das Feedback der Lehrkräfte, Schulleitungen sowie der Schülerinnen und Schüler ist durchweg positiv; einige Schulen sind seit vielen Jahren dabei.

Bewerbungstraining XXL – fit für die Jobsuche

Der Arbeitskreis Bildung der Wirtschaftsjunioren Wuppertal bietet mit dem Konzept „Bewerbertraining XXL“ ein kostenloses Bewerbungstraining an, das speziell für Schülerinnen und Schüler der Jahrgangsstufen 9 bis 13 konzipiert wurde. In diesem praxisorientierten Seminar üben die Teilnehmenden Vorstellungsgespräche und erhalten wertvolle Tipps zur Gestaltung ihrer Bewerbungsunterlagen. Ziel ist es, den Jugendlichen professionelle Unterstützung für ihren bevorstehenden Bewerbungsprozess zu bieten.

Was erwartet die Teilnehmenden?

Im „Bewerbertraining XXL“ lernen die Schülerinnen und Schüler von jungen Unternehmern und Führungskräften aus verschiedenen Wirtschaftsbereichen. Diese Experten wissen aus erster Hand, worauf es bei einer guten Bewerbung ankommt und wie man sich in einem Vorstellungsgespräch optimal präsentiert. Die Seminarinhalte umfassen:

• Praktische Hinweise: Was bei der Bewerbung tabu ist, wie z.B. Kaugummi, Baseballkappen und bauchfreie Kleidung, und warum Selfies als Bewerbungsfotos ungeeignet sind.
• Vorstellungsgespräch üben: In realitätsnahen Rollenspielen werden typische Fragen und die Bedeutung der Körpersprache trainiert.
• Bewerbungsunterlagen optimieren: Die Teilnehmenden bringen ihre eigenen Bewerbungsunterlagen mit, die im Kurs gemeinsam begutachtet und besprochen werden.
• Richtige Vorbereitung: Tipps und Tricks zur Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch, einschließlich passender Kleidung und professioneller Bewerbungsfotos.

Für Lehrkräfte

Der Kurs bietet nicht nur den Jugendlichen wertvolle Unterstützung, sondern auch Lehrkräften die Möglichkeit, neue Anregungen und Ideen für den eigenen Unterricht zu sammeln. Um den Kurs so realitätsnah wie möglich zu gestalten, bitten wir die Schülerinnen und Schüler, ihre Bewerbungsunterlagen vorzubereiten und geeignete Kleidung zu tragen. Dies hilft, die Simulationen im Kurs praxisnah zu gestalten und den Jugendlichen eine möglichst realistische Bewerbungssituation zu bieten.

Warum „Bewerbertraining XXL“?

Eine gute Bewerbung und ein souveränes Auftreten im Vorstellungsgespräch sind entscheidend, um den gewünschten Praktikums- oder Ausbildungsplatz zu bekommen. Mit dem „Bewerbertraining XXL“ geben die Wirtschaftsjunioren Wuppertal den Jugendlichen die Möglichkeit, sich optimal auf diesen wichtigen Schritt vorzubereiten. Durch die praxisnahen Übungen und die professionelle Begleitung von erfahrenen Unternehmern und Führungskräften werden die Teilnehmenden bestens auf die Anforderungen des Bewerbungsprozesses vorbereitet.

Interessiert? Haben Sie noch Fragen? Wir beantworten sie gerne und freuen uns darauf, Sie und Ihre Schülerinnen und Schüler in unserem nächsten „Bewerbertraining XXL“ begrüßen zu dürfen!

Bewerbertraining in Schulen

Neben unserem „Bewerbertraining XXL“ bieten wir auch die Möglichkeit, das Bewerbungstraining direkt an Schulen durchzuführen. Wir kommen gerne zu Ihnen und gestalten das Seminar vor Ort, um den Schülerinnen und Schülern eine optimale Vorbereitung auf ihre Bewerbungsprozesse zu ermöglichen.